Vous connaissez probablement cette histoire de billet de banque qui, même s'il est froissé et piétiné, garde pleinement sa valeur monétaire. Une illustration parfaite de la valeur qu'on s'accorde ou devrait s'accorder. Transposée aux humains, la pratique n'est bien sûr pas si évidente.

Focus sur les valeurs

Une petite mise au point : une valeur, c'est quoi au juste ? Pour résumer grossièrement, disons qu'il s'agit de ce qui est important pour soi. C'est la ligne de conduite, les principes de chacun. Le système de valeurs évolue tout au long de sa vie, il fait partie des éléments de notre personnalité.

En cherchant sur Internet, on peut trouver une palanquée d'exemples de valeurs : entraide, justice, dépassement de soi, humilité, collaboration, etc. Identifier les siennes peut-être un peu difficile, mais être aligné·e avec l'est encore plus.

Comment les identifier ?

Il est d'abord nécessaire de (très) bien se connaître. Cela veut dire être honnête avec soi-même, aller au-delà de l'image que l'on renvoie aux autres et aussi à soi-même. C'est toute une introspection à mener - un travail de longue haleine.

Attention valeurs et croyances sont deux choses différentes. Les croyances se fondent notamment sur nos 1e années de vie. Nous prenons pour vrai certaines remarques et normes de conduite comme "sois gentil·le avec les autres", "attends ton tour avant de parler", "si tu fais des études tu auras un bon métier et tu seras respecté·e", etc. Nous les acceptons et les prenons pour vraies, elles sont ainsi implantées dans notre inconscient.

Pour identifier une valeur, on peut tout d'abord se demander si on met en application ce qui est important pour soi de manière simple, fluide, avec un sentiment que "tout est juste". La valeur "respect" par exemple pourrait se manifester par le refus de se laisser insulter et quitter la pièce en ayant la conviction d'avoir fait ce qu'il fallait.

Imaginons quelqu'un disant qu'il a une valeur de politesse. Il lui est essentiel notamment que tout le monde se dise bonjour-pardon-merci-au revoir en toutes circonstances. Cependant il fulmine au volant de sa voiture dès qu'il est dans un bouchon, au point d'insulter (à voix haute ou dans sa tête, peu importe) les autres conducteurs devant lui. Respecte-t-il vraiment ladite valeur ? On se doute de la réponse... Là, il y a un vrai manque de congruence de sa part et on peut en conclure que la politesse n'est pas vraiment SA valeur. Il y a un décalage entre ses pensées et ses actes.

Dans le travail

Dans leur quotidien professionnel, combien d'entre nous ne s'écoutent pas, répriment leurs propres valeurs ? Bien sûr, chacun a les siennes. Il est donc normal qu'elles se télescopent avec celles des autres. L'art subtil du "travailler ensemble", c'est de faire la part des choses.

Ce n'est un secret pour personne : si on ne respecte pas ses valeurs et notamment dans le travail, cela coincera forcément à un moment donné. Épuisement professionnel, agressivité, inefficacité, désengagement des collaborateurs, etc. Je suis toujours étonnée qu'aujourd'hui encore, surtout dans les organisations se disant "modernes" et où "l'humain est au centre", on trouve des collaborateurs et managers ne respectant aucunement leurs valeurs. Pire encore, elles sont même piétinées à l'image du billet dont je vous parlais au début de l'article. Dans ces moments-là, autant se tourner vers des pratiques plus saines comme la Communication NonViolente.

Personnellement, je me suis reconvertie pour respecter mes valeurs et effectuer une activité professionnelle qui ait du sens pour moi. Il faut savoir que j'ai mis plusieurs années à les identifier, les verbaliser et à me rendre compte que je ne les respectais pas, puis plusieurs autres encore avant de trouver une solution et passer à l'action. Dorénavant je ne mettrai plus autant de temps car j'ai conscience de ce qui est important pour moi et surtout maintenant l'habitude de m'écouter.

Depuis mon arrivée dans ma nouvelle vie professionnelle, j'ai déjà rencontré et travaillé avec des personnes aux valeurs totalement contraires aux miennes (rigueur, justice, liberté, honnêteté). Eh bien tant pis, je continue mon chemin en prenant des décisions qui vont dans mon intérêt. Hors de question que je reproduise les erreurs du passé ! 😉

Et vous, quelles sont vos valeurs ? Que faites-vous pour les respecter dans la vie et le travail ?

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